大学期间有针对性地提前锻炼是老员工提高自身能力的最有效途径和方法。而了解企业的人才需求和要求，使在校老员工能及早地、有针对性地进行锻炼和提高，是机电工程系培养员工的一贯方针。本着“用心实践，认知社会”的目的，学习加实践，全面推进员工素质教育的原则，机电工程系组织员工进行假期社会实践。

社会实践原则：

1、理论学习与专业实践相结合的原则。

2、员工自我启发、自我教育、自我提高的原则、

3、社会实践与老员工成才之路相结合的原则。

4、注重实践效果，保证安全第一。

社会实践领导小组：

组长： 闫良

副组长： 张剑兵

成员： 马勇 刘光 何伟丽 李通 于洋

实践小组组长布置实习任务，副组长具体负责联络各位成员。以班为社会实践单位，各位小组成员为联络员，负责各小组假期实践活动，了解活动进程，督促实践完成，保证实践活动安全。

实践活动方式：

1、系提供社会实践证明，以供员工选择单位。

2、员工结合自身专业，选择适合自己的工作岗位。

3、员工准备充足的资料，有着明确的实习目的，实习结束填写实习报告，返校上交。

4、开学收取员工实习报告，并组织专门会议进行总结。

实践活动注意事项：

1、员工提前了解其所实习单位，做好相应准备。

2、听取实习单位安排，实习期间不可擅做主张。

3、实习过程中注意个人举止及形象。

4、遵守实习单位纪律，认真学习并做好总结。

员工开学返校后上交社会实践报告，各班召开社会实践总结会议，总结经验与不足，进行整理，实习结果作为员工课程改革重要参考。

机电工程系员工假期实习鉴定表.doc

机电工程系

2015年6月15日